会社の誕生日ビデオはどれも似たようなものです。ケーキ、笑顔、そして拍手。
しかし、レシードでのジャック・リーの誕生日祝賀会を見ると、何かが違っているように感じる。派手さも、洗練さも、ただただ…地に足が着いた感じだ。
30代、40代、50代の人々、つまり創業者、プロジェクトマネージャー、調達責任者にとって、このような瞬間は身につまされるものです。この段階になると、誇大広告に心を動かされることはなくなり、何が長く続くかに注目し始めます。
LED ディスプレイの構築、世界への出荷、静かに問題を解決するという同じ困難な作業を 15 年間続けてきた会社内での誕生日は、どんなスローガンよりも多くのことを物語ります。
トレンドを追いかけるだけでは、コアチームを10年以上維持することはできません。何年経っても意味のある決断を下すことで、維持できるのです。プロジェクトが複雑になった時にも積極的に対応し、仕様書上だけでなく、実際の環境で画面が稼働する際にも責任を取ることで、維持できるのです。
それがこのビデオに反映されています。
Lecedeでは、誕生日は業績ではなく継続性です。会社と共に成長してきた人材。成熟したプロセス。ホームシアター、小売スペース、コントロールルーム、教会、そして世界中の商業プロジェクトにおける実際の設置によって形作られた、製造業のマインドセット。
顧客にとって、特に短期的なサプライヤーに騙された経験のある顧客にとって、これは重要な問題です。LEDディスプレイは衝動買いするものではありません。インフラなのです。何か問題が発生した場合、請求書の支払い後にブランドが消えてしまうような事態は避けたいものです。
必要なのは、メールに返信し、製品を改良し、何年も前に出荷した製品をサポートしてくれる、今もなお存在するパートナーです。
ジャック・リーの誕生日は、長い物語の中のほんの一コマに過ぎない。それは、しばしば急速に変化しがちな業界における安定性についての物語。雑音よりも信頼性を選ぶこと。信頼はゆっくりと築かれ、あっという間に失われることを理解すること。
多くのクライアントが最終的に発見する Lecede とは、広告を通じてではなく、このような瞬間を通じてです。
LEDのパートナー企業を評価する際に、仕様や価格以外の要素も考慮する場合、企業が既存の顧客をどのように評価しているかに注目する価値があります。それは通常、既存の顧客をどのように扱うかを示す指標となります。
Lecedeと当社の長期LEDディスプレイソリューションの詳細については、
www.lecedeled.com